La sensación de soledad que expresan sentir las personas que tienen a su cargo Equipos de trabajo, Áreas, Empresas y Organizaciones, es real.

Juan M. Cuenca

El tomar decisiones, el liderar y dirigir personas genera tensión y desgaste. La sensación de incomprensión es también habitual.

Se sabe que la salud emocional se ve afectada en muchas personas que tienen responsabilidades de dirección. Este desgaste emocional genera problemas físicos y psicológicos.

Las personas que dirigen, muy al contrario de lo que se cree, son altamente vulnerables por las situaciones de tensión en las que suelen vivir, unidas a sus largas jornadas de trabajo y su gran dificultad para desconectar.

Mi trabajo consiste en acompañar y mostrar estrategias de afrontamiento del estrés, comportamientos saludables, habilidades de comunicación consciente y, sobre todo, capacidad de conectar consigo para encontrar ese equilibrio en uno mismo y hacia los demás que permita el desarrollo correcto de las tareas.

Un buen líder inspira a su gente a confiar en él. Un gran líder inspira a su gente a confiar en ellos mismos

Lao Tse

Lao Tse